No dia 09 de junho é celebrado o Dia Nacional da Imunização, uma data que vai além do calendário da saúde pública e convida à reflexão sobre o impacto da vacinação também no ambiente de trabalho.

A vacinação é uma das ferramentas mais eficazes de prevenção de doenças. E, no contexto corporativo, representa um compromisso com a saúde dos colaboradores, a estabilidade das equipes e a continuidade dos negócios.

De acordo com o Ministério da Saúde, milhões de dias de trabalho são perdidos anualmente no Brasil devido a afastamentos causados por doenças que poderiam ser evitadas com a vacinação. Doenças como gripe, hepatites virais, tétano, difteria, coqueluche e COVID-19 continuam sendo responsáveis por altos índices de absenteísmo e queda de produtividade.
Por isso, incluir a imunização nas ações de saúde das empresas é investir diretamente em bem-estar, segurança e resultados sustentáveis.

Principais vacinas recomendadas no contexto ocupacional:
A depender do tipo de atividade e do grau de exposição dos profissionais, algumas vacinas são consideradas essenciais no ambiente corporativo:
• Influenza (gripe): recomendada anualmente para todos os trabalhadores. A gripe pode afastar um colaborador por até 10 dias e tem alta transmissibilidade.

• Hepatite B: indicada para profissionais com risco de exposição a sangue ou fluidos corporais, como os das áreas da saúde, atendimento e limpeza.

• dT (difteria e tétano): deve ser reforçada a cada 10 anos. Fundamental para trabalhadores que lidam com materiais cortantes, ferramentas ou atividades de risco físico.

• dTpa (difteria, tétano e coqueluche): protege também contra a coqueluche, altamente contagiosa. Importante em ambientes com gestantes ou grupos vulneráveis.

• Febre amarela: exigida para trabalhadores que atuam em áreas endêmicas ou realizam deslocamentos frequentes para regiões de risco.

• COVID-19: as doses de reforço continuam sendo importantes para prevenir formas graves da doença e manter a equipe protegida.

• Tríplice viral (sarampo, caxumba e rubéola): indicada para profissionais da educação, saúde e atendimento ao público, principalmente em contextos de surtos.

Imunização é responsabilidade de todos!
Se você atua na área de Recursos Humanos, Medicina do Trabalho, Gestão de Pessoas ou é líder de equipe, incentive sua organização a olhar com atenção para a imunização dos colaboradores. Promover um ambiente de trabalho saudável é um diferencial competitivo e uma atitude de respeito com quem faz o negócio acontecer todos os dias.
Se você é colaborador, aproveite o mês de junho para revisar sua carteira de vacinação e conversar com o setor de saúde ocupacional ou com sua equipe de gestão. A prevenção começa com informação e atitude.

Vacina é Proteção – Prevenção – Responsabilidade!