Maio chegou e com ele as empresas que não se adequaram a atualização da NR1 ficam expostas a sanções do MTE, além de estarem perdendo oportunidade de transformarem seus ambientes de trabalho mais sadios!

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) lançou em 16/03/2026 um manual para orientar a aplicação do GRO na NR-1, auxiliando empresas na identificação, avaliação e gerenciamento de riscos ocupacionais, incluindo os riscos psicossociais com foco na prevenção e na saúde dos trabalhadores.
A iniciativa reforça a cultura de segurança e está alinhada à CANPAT 2026, que destaca a importância da saúde mental no ambiente de trabalho.

Com as atualizações e a publicação do novo manual, não basta apenas conhecer as normas — é essencial colocá-las em prática de forma estruturada e contínua. O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), por meio do PGR, é obrigatório para todas as empresas e deve contemplar também os riscos psicossociais.
Empresas que não se adequarem podem sofrer multas, passivos trabalhistas e impactos diretos na saúde e produtividade das equipes.

👉 Não espere a fiscalização para agir. Antecipe-se, regularize seus processos e garanta um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e em conformidade com a legislação.

Acesse o manual: https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/assuntos/inspecao-do-trabalho/manuais-e-publicacoes/manual_gro_pgr_da_nr_1.pdf/view