Você conhece a unidade móvel medicina ocupacional? Saiba quais são os benefícios e serviços oferecidos, a fim de aproveitar a oportunidade de cuidar da saúde com um custo acessível e obter exames de qualidade.
Unidade móvel de medicina ocupacional
A unidade móvel de medicina ocupacional, se trata de um “veículo” que realiza atendimento à população, o qual pertence a uma clínica médica, e completamente equipado, ou seja, com estrutura para atendimento.
O veículo é aprovado pela Anvisa e OMS para realização de serviços relacionados a exames ocupacionais, como exemplo, Raio-X, eletrocardiograma, exame admissional, entre outros. Além de passar pela inspeção de um engenheiro para garantir que o mesmo está apto a realizar seus serviços.
Quais os benefícios da Unidade Móvel de Medicina Ocupacional
Os principais benefícios da unidade móvel de medicina ocupacional, além da segurança e facilidade no atendimento, envolvem:
Resultado confiável e preciso
Quaisquer exames ocupacionais realizados na unidade móvel possui um resultado preciso e confiável, uma vez que são contratados profissionais de saúde altamente qualificados para que atendam os clientes, e os mesmos são funcionários da clínica médica.
Realização de exames sem esperar muito
Um dos melhores benefícios é que não precisa enfrentar enormes filas para realização de exames, pois a unidade móvel vai até o local combinado, seja na empresa para realizar exames admissionais, laboratoriais, entre outros.
É preciso apenas da guia médica para realização dos exames.
Custo benefício
A empresa pode contratar um convênio com a clínica médica, a fim de solicitar a unidade móvel quando preciso para que seus funcionários realizem os exames de saúde necessários. Assim, a mesma terá um ótimo custo benefício, uma vez que, poderá aproveitar os melhores preços do mercado e um serviço de qualidade.
Quais os serviços oferecidos pela unidade móvel medicina ocupacional?
Como o próprio nome sugere, a unidade móvel medicina ocupacional, oferece a realização de exames para seus clientes. Dos quais podemos elencar:
Exame admissional
O exame admissional deve ser realizado quando o candidato passou pela entrevista e está prestes a ocupar seu cargo na empresa, no entanto, deve passar por essa avaliação médica, a fim de verificar se está apto a exercer a função que lhe foi atribuída na empresa.
Exame demissional
No caso do exame demissional, o mesmo é realizado quando o funcionário se desliga da empresa, seja por quebra de contrato por parte do empregador ou pedido de demissão.
O mesmo serve para diagnosticar se o funcionário está saindo da empresa sem problemas de saúde ocasionados pela função exercida, ou seja, é como um documento para defesa do empregador e do próprio trabalhador.
Exame para troca de função
O exame para troca de função, nada mais é que uma avaliação realizada, a fim de identificar se o funcionário está apto a exercer a nova função, ou seja, define se o mesmo pode deixar o cargo antigo, para realizar outras atividades na empresa, desde que as mesmas não prejudique seu quadro de saúde.
Exame periódico
Os exames periódicos são conhecidos como exames de rotina, o qual identificam como está o estado de saúde.
ASO
O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é um dos atestados mais importantes que uma clínica de saúde, ou, unidade móvel medicina ocupacional, emite. No caso, o médico do trabalho realiza uma avaliação para declarar as condições de saúde do trabalhador, declarando no documento se o mesmo pode ou não exercer sua função na empresa para qual foi contratado.
Além desses exames mencionados, há diversos outros que podem ser realizados em uma unidade móvel de saúde, como eletrocardiograma, laboratoriais, Raio-X, avaliação psicossocial, entre outros.