Os trabalhadores estão cada vez mais sujeitos a rotinas estressantes e riscos no seu trabalho diário. Desta forma, mudar este cenário torna-se cada vez mais importante para a saúde física e mental dos seus colaboradores. Este ambiente no qual o trabalhador está inserido é um ambiente que exige cada vez mais produtividade e competitividade, implicando em relações tensas e conflituosas. A pressão do dia a dia causa esgotamento físico e mental, interferindo na vida profissional e social deste indivíduo. Para que este cenário mude é preciso conhecer os fatores psicossociais individuais, buscando entender o que seria um fator de risco e um fator de proteção. Neste contexto, a avaliação psicossocial visa proteger este trabalhador considerando seus direitos e deveres. Quando o trabalhador reconhece o significado do seu trabalho e é reconhecido por ele, este movimento produz saúde mental. Identificar quais riscos psicossociais influenciam na saúde do trabalhador provocada pelas tensões diárias, aumenta a sua percepção dos riscos aos quais ele está inserido, melhorando o seu desempenho nas tarefas rotineiras.
Victor Frankl (1905/1997) médico psiquiatra a partir de suas experiências como sobrevivente em um campo de concentração em Auschwitz e Dachau, defende que, quando se tem um sentido de vida é possível superar qualquer obstáculo, tornando sua existência com significado. Quando o trabalhador identifica no seu trabalho um propósito, sente-se mais realizado, este sentimento contribui não só para vida laboral deste indivíduo, mas também para a vida individual e social.
Karen Gomes
Psicóloga
CRP 07/27869
Especialista em Neuropsicopedagogia e Avaliação psicológica em diferentes contextos.
Coordenadora Projeto Psicologia das Emergências e Desastres – Cruz Vermelha Filial Porto Alegre RS
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